Action-Prévention face au harcèlement

Agir en prévention pour travailler en sécurité

Appréhender les risques psychosociaux pour mieux les prévenir.

Communiquer sans stress

« Comprendre et accompagner la santé mentale au quotidien »

Emotions au travail : vecteur de performance

En forme au travail grâce à l'alimentation

Être efficace en réunion du Comité Social et Économique

Formation acteur SST ( sauveteur secouriste du travail )

Formation agir en prévention pour travailler en sécurité

Formation agir sur les troubles psychosociaux

Formation d'acteur PRAP initiale - Prévention des Risques Liés à l'Activité Physique

Formation d'acteur PRAP MAC - Prévention des Risques Liés à l'Activité Physique Maintien et Actualisation des Compétences

Formation de formateurs CSE

Formation des membres du CSA

Formation des membres du CSE et du CSEC sur les consultations récurrentes

Formation des membres du CST

Formation des responsables de production

Formation DUERP

Formation du Salarié désigné compétent en prévention

Formation économique des membres du CSE (3 jours)

Formation économique des membres du CSE (5jours)

Formation économique du comité social et économique (2 jours)

Formation en Santé Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) initiale des membres du CSE

Formation en Santé Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) initiale des membres du CSE (ou pour les entreprises de plus de 300 salariés)

Formation EVRP

Formation Gestes de secours

Formation gestion du stress

Formation incendie en réalité augmentée

Formation incendie en réalité virtuelle et utilisation des Robinets d'incendie armés (RIA)

Formation Maintien et Actualisation des Compétences de l'acteur SST

Formation maitriser les fondamentaux du CSE

Formation Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM)

Formation prévention des risques psychosociaux des élus du personnel

Formation sécurité chef d'équipe

La Charge de Travail et les Leviers d'Action

Le bruit et ses effets sur la santé

Les clefs du dialogue social pour les managers de proximité

Mettre en place une démarche globale de prévention

Prévention du burn out

Réaliser son Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) intégrant l'analyse des Risques Psycho-Sociaux (RPS)

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes (membre du CSE)

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes (représentant employeur)

Risques Psycho-Sociaux (RPS) : Devenir Acteur de Prévention (1/2 journée)

S'approprier la méthode de l'arbre des causes (1 jour)

S'approprier la méthode de l'arbre des causes (2 jours)

Secrétaire CSE - Maîtrise des Outils Numériques et de l'Intelligence Artificielle

Sensibilisation au risque chimique