Action-Prévention face au harcèlement
Les Experts CSE adapte ses tarifs selon votre profil (intra, inter, nombre de participants..)
Formation créée le 12/04/2024. Dernière mise à jour le 08/07/2025.Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiAction-Prévention face au harcèlement
Les Experts CSE adapte ses tarifs selon votre profil (intra, inter, nombre de participants..)
Comment caractériser le harcèlement moral au travail ? Que sont les agissements sexistes ? Comment savoir si c'est du harcèlement sexuel ? Quelles sont les sanctions ? Comment agir en prévention ou réagir face au "harceleur" et au "harcelé" ? Cette formation propose de connaître & maîtriser le cadre juridique relatif aux violences sexistes, sexuelles et morales, d'offrir des points de repère sur les signaux caractéristiques de ces situations et de réfléchir sur les différents moyens à disposition en entreprise pour agir en amont et au cœur de celles-ci.
Objectifs de la formation
- Comprendre les violences sexistes, sexuelles et morales, et leurs enjeux
- Connaître & maîtriser le cadre juridique relatif aux violences sexistes, sexuelles & morales
- Repérer les signaux et les situations caractéristiques
- Identifier des moyens d'action en amont et au coeur d'une situation
Profil des bénéficiaires
- Dirigeants d'entreprise
- Managers
- Membres du CSE
- Salariés
- Aucun
Contenu de la formation
Définir les différents types de violences et leurs enjeux
- Distinguer le harcèlement moral, le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
- Caractériser les comportements assimilables et les situations à risque
- Saisir les enjeux sur les différents acteurs (individu, collectif, entreprise)
- Se positionner face aux violences sexistes, sexuelles et morales
Connaître & maîtriser le cadre juridique relatif aux violences sexistes, sexuelles & morales
- Les définitions juridiques et sanctions associées
- La responsabilité de l'employeur
- L'obligation des différents acteurs (CSE, référent, salariés)
Identifier des moyens d'action en amont et au coeur d'une situation
- S'approprier la démarche de prévention et les outils associés
- Identifier les différents acteurs de prévention et leurs rôles
- Adopter des mesures de prévention pertinentes
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuille de présence
- Participation orale et écrite
- Jeu d'évaluation formative (type "mot tabou" ou mots croisés)
- QCM interactif d'évaluation sommative
- Questionnaire de satisfaction
Ressources techniques et pédagogiques
- Salle de formation
- Supports de formation numériques projetés (powerpoint, vidéos)
- Exposés théoriques
- Processus de réflexion collective (tour de table, brainstorming)
- Travaux en binôme ou en groupe
- Quizz interactif
- Mise à disposition des documents supports de la formation sur une plateforme numérique
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Connaître & maîtriser le cadre du juridique lié aux violences sexuelles, agissements sexistes et violences morales au sein de l'entreprise Ecouter et accompagner les victimes potentielles
- Délivrance d'une attestation de formation reprenant l'ensemble des objectifs de la formation et précisant "Acquis" ou "Non acquis" pour chacun d'entre eux.
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Les Experts CSE, sensible à l'intégration des personnes à besoins spécifiques au sein de ses prestations, pour toutes personne en situation de handicap, nous contacter. Notre référent handicap : Vianney MATHON INFORMATION & RESERVATION : Bruno MATHON LesexpertsCSE59@gmail.com / 06 58 64 03 49 Nous reviendrons vers vous sous 48 heures