Formation prévention des risques psychosociaux des élus du personnel

Formation créée le 12/04/2024. Dernière mise à jour le 03/10/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui

Formation prévention des risques psychosociaux des élus du personnel


Vous êtes élus du personnel,votre engagement en faveur de la santé et du bien-être de vos collègues au travail est admirable, mais parfois les situations de stress et de détresse peuvent également vous toucher. C'est pourquoi nous vous proposons une formation sur la prévention des RPS pour les élus du personnel impactés durant leur mandat. Au cours de cette formation, vous découvrirez comment gérer efficacement les impacts des RPS sur votre propre santé et bien-être, comment aborder les situations difficiles et comment renforcer votre résilience personnelle. Depuis la mise en place du CSE et des ordonnances Macron, la recrudescence des situations de souffrance des élus du personnel est de plus en plus forte. Pour beaucoup d'élus, le mandat de représentant du personnel est synonyme de difficultés (éthiques, psychologiques, pressions de toutes natures,...) Notre formation est conçue pour vous aider à faire face aux défis liés à votre mandat d'élu du personnel de manière saine et efficace. Rejoignez-nous pour améliorer votre propre bien-être et pour continuer à faire une différence concrète pour vos collègues et pour renforcer la santé et le bien-être au travail dans votre entreprise. Cette formation a pour vocation à donner des outils et proposer des pistes pour minimiser les conséquences du mandat. Une formation dispensée par des anciens élus du personnel, spécialisés dans la prévention des RPS dans l'entreprise. Vous êtes élus du personnel, alors participer à cette formation qui vous permettra d'appréhender votre mandats en préservant votre santé.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les RPS
  • Etre capable de savoir analyser une Situation de travail
  • Etre capable d'élaborer un plan d'action
  • Être capable de distinguer les six facteurs de risques psychosociaux
  • Être capable d'adopter les principes de la démarche globale de prévention
  • Être capable d'identifier les facteurs de risques psychosociaux spécifiques liés à l'exercice du mandat
  • Être capable d'utiliser les outils et stratégies pour limiter les conséquences des RPS sur sa propre santé et son bien-être en tant qu'élu.
  • Être capable de cerner ses propres ressources pour faire face aux contraintes du manda

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Élus du personnel, représentants syndicaux, responsable de syndicats
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Comprendre les RPS
  • Tenir compte de l'évolution de la société
  • Comprendre le phénomène RPS (composante, déroulement,..)
  • Considérer les enjeux du phénomène RPS
  • Maitriser le cadre juridique
Les RPS pour les élus du personnel
  • La mise en place du CSE et les impacts sur les IRPs
  • Les facteurs de risques liés aux mandats
  • Les outils pour limiter les RPS
Elaborer un plan d'intervention sur une situation concréte
  • Adopter les principes de la démarche globale de prévention
  • Identifier différentes pistes d'actions pour agir sur les facteurs de risques psychosociaux

Équipe pédagogique

Bruno MATHON : Formateur PRAP IBC, CSE, EVRP/SDC, Incendie, DUERP, Arbre des causes. Expert reconnu auprès des CSE en matière de dialogue social & de prévention des risques professionnels. Vianney MATHON: Formateur PRAP IBC, CSE, Incendie, SST, PSSM Stéphanie TURLEPIN : Psychologue du Travail, Ergonome, Formatrice CSE.

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Les Experts CSE, sensible à l'intégration des personnes à besoins spécifiques au sein de ses prestations, pour toutes personne en situation de handicap, nous contacter. Notre référent handicap : Vianney MATHON INFORMATION & RESERVATION : Bruno MATHON LesexpertsCSE59@gmail.com  /  06 58 64 03 49 Nous reviendrons vers vous sous 48 heures